Kurs obejmuje zarówno wiedzę podstawową, jak i rozszerzoną o zagadnienia prawne. Przeznaczony jest do wszystkich branż i każdej wielkości przedsiębiorstwa. Na szczeblu kadrowym skierowany jest szczególnie dla:

• Pracownika szeregowego, który wypełniając codzienne obowiązki musi stosować się do reguł rozporządzenia RODO
• Managera, który jest odpowiedzialny za wdrożenie RODO w swoim przedsiębiorstwie
• Kadry zarządzającej średniego szczebla w celu zapoznania się z podstawowymi obowiązkami nakładanymi przez RODO na szczeblu departamentu
• Administratorów IT odpowiedzialnych za wdrożenie nowych procedur i prowadzenia wymaganych rejestrów i ewidencji
• Proszę o przesłanie pełnego spisu treści szkolenia

Dla klientów wymagających indywidualnego dostosowania kursu jesteśmy w stanie przygotować wersje spełniającą specyficzne wymagania przedsiębiorstwa.

Do szkolenia dołączamy komplet dokumentacji zawierającej szablony umów, regulaminów, procedur, klauzul, etc. wymaganych przez RODO.

• ROZDZIAŁ 1: GDPR / RODO podstawowe zasady oraz cele wprowadzenia regulacji
• GDPR / RODO – Co to jest?
• Definicje:
• Dane Osobowe
• Przetwarzanie
• Ograniczenie przetwarzania
• Zbiór danych
• Administrator
• Podmiot przetwarzający
• Rozporządzenie a Dyrektywa
• Podstawowe zasady oraz cele wprowadzenia regulacji
• Rozporządzenie (UE) 2016/679 uchylające Dyrektywę 95/46/WE
• Kogo dotyczy Rozporządzenie (UE) 2016/679?
• Terytorialny zakres zastosowania Rozporządzenia (UE) 2016/679
• Wyłączenia w Rozporządzeniu (UE) 2016/679
• Data implementacji Rozporządzenia (UE) 2016/679
• ROZDZIAŁ 2: Podstawowe zasady przetwarzania danych osobowych
• Zasady przetwarzania danych osobowych
• Zgodność Przetwarzania Danych Osobowych z obowiązującym prawem
• Warunki wyrażenia zgody na przetwarzanie danych
• Pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
• ROZDZIAŁ 3: Prawa przysługujące osobie fizycznej i obowiązki administratora
• Prawa przysługujące osobie fizycznej
• Prawo dostępu do przetwarzanych danych oraz informacji
• Prawo do sprostowania i aktualizacji danych
• Prawo do przeniesienia danych
• Prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych
• Prawo do usunięcia danych "bycia zapomnianym"
• Obowiązki administratora
• Zasada "przejrzystości" w komunikacji oraz przekazywaniu informacji
• Obowiązki informacyjne
• ROZDZIAŁ 4: Ograniczenia w zakresie przetwarzania danych osobowych
• Ograniczenia w zakresie przetwarzania danych osobowych
• Prawo do ograniczenia przetwarzania
• Bezpieczeństwo przetwarzanych danych
• Obowiązek Rejestrowania czynności przetwarzania
• ROZDZIAŁ 5: Przekazywanie danych
• Przekazywanie danych
• Przekazywanie danych osobowych do podmiotu przetwarzającego
• Podmiot przetwarzający
• Przekazywanie danych do państwa trzeciego
• Zastosowanie wiążących reguł korporacyjnych jako ochrona danych osobowych
• Naruszenie bazy danych i zawiadomienie osoby fizycznej o wycieku danych
• Odstępstwa od zawiadomienia osoby fizycznej o wycieku jego danych
• Naruszenie Bazy danych – zawiadomienie organu nadzorczego
• ROZDZIAŁ 6: Zastosowanie reguł RODO w marketingu bezpośrednim
• Zastosowanie reguł RODO w marketingu bezpośrednim poprzez e-mail i telefon
• Uzyskanie zgody na przesyłanie informacji handlowych
• Ograniczenia przy uzyskiwaniu zgody na marketing bezpośredni
• Ćwiczenie
• Obowiązki informacyjne podczas uzyskiwania zgody na marketing bezpośredni
• Przykład klauzuli zgody na marketing bezpośredni
• Budowanie legalnej bazy danych
• Przykładowa klauzula zgody i klauzula informacyjna
• ROZDZIAŁ 7: Prawa Klienta
• Prawa Klienta
• Prawo do odszkodowania
• Kary za naruszenia